진주시 공고 제2025-1920호

2025년 진주시 아이돌보미 모집 공고

진주시에서는 아이들을 사랑하는 마음으로 돌봄이 필요한 가정에서 책임감있고 성실하게 아이돌봄서비스를 제공할 아이돌보미를 다음과 같이 모집합니다.

2025년 8월 4일

진  주  시  장

1. 채용분야 및 선발인원

❍ 모집분야 : 아이돌봄지원사업 아이돌보미

❍ 선발인원 : 10명

※하단의 항목을 모두 충족하여야함

2. 응시자격

❍ 아이돌보미 양성교육 수료자 (양성교육 단축대상자 포함)  또는 양성교육 감면대상자

※ 아이돌보미 양성교육 감면대상자 (아이돌봄 지원법 시행령 제2조 1~4호에 해당)

▣ 관련 자격증 (「아이돌봄 지원법 시행령」제2조 1~4에 해당)

1. 「영유아보육법」제21조제2항에 따른 보육교사의 자격

2. 「유아교육법」제22조제2항에 따른 교사의 자격

3. 「초·중등교육법」제21조제2항에 따른 교사의 자격

4. 「의료법」제2조제1항에 따른 의료인의 자격

※ 아이돌보미 양성교육 단축대상자 (아이돌봄지원법 시행규칙 제3조 제1항 하단에 해당)

- 간호조무사, 건강가정사, 사회복지사, 요양보호사, 청소년상담사, 청소년지도사    및 아동양육 관련 분야* 학사 이상 소지자

* 가족상담, 가족교육, 가족문화, 다문화가족, 가족역량강화, 장애아동, 영유아 관련       전공 이수자

❍ 공고일 현재 19세 이상 진주시에 주민등록을 두고 있는 자

❍「아이돌봄 지원법」제6조의 결격사유에 해당하지 아니한 자

☞ 파산 및 범죄경력 등 결격사유 조회가 불가능한 자는 신청 불가

❍ 신체 건강하고 정신상태가 양호한 활동 가능한 자

(영아돌봄, 등·하원 시간대 활동 모두 가능한자)

※ 우대사항 :「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 따른 취업지원대상자 가점부여

※ 지원제한 : 정부재정지원 일자리 참여자 및 실업급여 수급자,

겸업 및 개인일정으로 원활한 활동이 어려운 자 지원불가

3. 근무조건 및 직무내용

항목	세무내용
근무조건	활동수당	- 돌봄수당(기본시급) : 시간당 10,590원 ※ 법정 제수당(주휴·연장·야간·휴일·연차 등) 지급
	활동시간	- 주 40시간 근로 원칙 ※ 필요 시 주 12시간 이내 야간·휴일·연장근로 가능
	활동지역	진주시 전지역
	기타	- 4대보험 및 퇴직금적립 - 보험가입 : 아이 대인배상·상해보험 및 돌보미 상해보험
직무내용	영아종일제 돌봄	- 대 상 : 생후 3개월 이상 ~ 36개월 이하 - 내 용: 이유식 먹이기, 젖병소독, 기저귀 갈기, 목욕 등 영아 돌봄과 관련된 활동전반 ※단 가사활동은 제외
	시간제 돌봄	- 대 상 : 생후 3개월 이상 ~ 12세 이하 아동 - 내 용 : 임시돌봄, 놀이활동, 준비물·식사· 간식 보조, 등하원 지도 (가사활동 제외) ※ 36개월 이하 돌봄 시 영아종일제 활동 포함 (기저귀갈기, 이유식먹이기, 목욕 등)
	질병감염 아동지원	- 전염성 질병 감염 등에 의해 불가피하게 돌봄이 필요한 경우 아동의 병원 이용 동행 및 재가돌봄 서비스제공

4. 모집일정

공 고	응시원서 접 수	서류심사 합격자발표	인·적성 검사	면접심사		최 종 합격자 발 표
				일 시	장 소
2025. 8. 4.(월) ~ 8.14.(목)	2025. 8.13.(수) ~ 8. 14.(목)	2025. 8.18.(월)	2025. 8.19. (화)	2025. 8..21 (목)	진주시 가족센터	2025. 8.22. (금)

5. 응시원서 접수

❍ 접수기간 : 2025. 8. 13.(수) ~ 8. 14.(목) <2일간> 09:00~18:00

※ 점심시간(12~13시) 응시원서 접수 불가

❍ 접수장소 : 진주시가족센터 사무실

❍ 접수방법 : 직접방문 접수 (신분증 지참, 우편 및 대리 접수 불가)

❍ 제출서류

① 응시원서 1부 (붙임 3-1)

② 아이돌보미 근로 신청서 (붙임 3-2)

※ 신청서 상 경력은 관련 분야에 종사한 증빙 가능한 경력만 인정
경력증명서 원본 제출이 불가능한 경력은 기재 금지

③ 자기소개서 및 사전조사서 각 1부 (붙임 3-3,3-4)

➃ 개인정보 수집·이용 및 제공 동의서 1부 (붙임 3-5)

⑤ 주민등록초본 1부 (주소 변동사항이 포함)

⑥ 공정채용확인서 1부 (붙 임 3-6)

⑦ 취업지원대상자 증명서 1부 (해당자만 제출) ※ 발급처 : 보훈(지)청

⑧ 범죄경력 조회 동의서 (합격자에 한함) (붙임 3-7)

⑨ 채용결격사유 부존재 확인 및 서약서 (합격자에 한함) (붙임 3-8)

⑩ 가족관계증명서 1부 (자녀수 확인)

⑪ 아이돌보미 양성교육 수료증 사본 1부 (해당자만 제출)

⑫ 응시 분야 관련 자격증 사본(해당자)

※ 아이돌보미 양성교육 감면대상자 (「아이돌봄 지원법 시행령」제2조 1~4호에 해당)

▣ 관련 자격증 (아이돌봄 지원법 시행령제2조 1~4에 해당)

1. 「영유아보육법」제21조제2항에 따른 보육교사의 자격

2. 「유아교육법」제22조제2항에 따른 교사의 자격

3. 「초·중등교육법」제21조제2항에 따른 교사의 자격

4. 「의료법」제2조제1항에 따른 의료인의 자격

※ 아이돌보미 양성교육 단축대상자 (아이돌봄지원법 시행규칙 제3조 제1항 하단에 해당)

- 간호조무사, 건강가정사, 사회복지사, 요양보호사, 청소년상담사, 청소년지도사    및 아동양육 관련 분야* 학사 이상 소지자

* 가족상담, 가족교육, 가족문화, 다문화가족, 가족역량강화, 장애아동, 영유아 관련       전공 이수자

⑬ 응시 분야 경력증명서 1부(해당자)

※ 증명서는 공고일 이후 발급분(단, 경력증명서의 경우 3개월 이내 발급분 인정)에               한하며, 발행기관의 직인이 있어야 하고, 외국어로 기재된 증빙자료의 경우

반드시 한글번역본(공증필) 첨부하여 제출하여야 함

※ 상기 제출서류 중 확인 불분명한 증빙서류에 대해서는 추가 제출을 요구할 수 있음

※ 사본으로 제출하는 서류는 서류접수 시 반드시 원본 지참

※ 응시 분야 가점 관련 서류, 자격증 등 사전확인 후 제출요망

6. 선발방법

❍ 1차 서류심사(30%) : 선발인원의 3배수 / 고득점자 순

※ 동점자 처리 모두 합격

❍ 2차 인․적성 : 인‧적성 검사 불참 및 검사 결과 “주의관찰”, “주의요망”시 미선발

"재검사 필요”시 재검사 시행

❍ 3차 면접심사(70%) : 1차 서류심사 합격 및 인·적성 검사 통과자

❍ 최종 합격자 : 1차 서류심사 점수(30%)와 2차 면접심사 점수(70%)를

합산하여 고득점자 순으로 결정

※ 동점자 발생 시 다음 순으로 결정

① 취업지원대상자 ② 면접심사 고득점자 ③ 연소자 ④ 경력순

※ 합격자에 대하여 결격사유 및 신원조회 완료 후 결격사유 해당되거나         허위기재 시 합격취소

7. 교육 및 실습일정

❍ 시    간 : 4시간

❍ 일    시 : 2025. 9. 1.(월)∼ 9.  6.(토)

❍ 방    법 : 실습지도 돌보미와 2인 1조로 이용가정에서 실습

8 제출서류

① 응시원서 1부 (붙임 3-1)

② 아이돌보미 근로 신청서 (붙임 3-2)

※ 이력서 상 경력은 관련 분야에 종사한 증빙 가능한 경력만 인정

③ 자기소개서 및 사전조사서 각 1부 (붙임 3-3, 3-4)

➃ 개인정보 수집·이용 및 제공 동의서 1부 (붙임 3-5)

⑤ 주민등록초본 1부 (주소 변동사항이 포함)

⑥ 공정채용확인서 1부 (붙임 3-6)

⑦ 취업지원대상자 증명서 1부 (해당자만 제출) ※ 발급처 : 보훈(지)청

⑧ 범죄경력 조회 동의서 (합격자에 한함) (붙임 3-7)

⑨ 채용결격사유 부존재 확인 및 서약서 (합격자에 한함) (붙임 3-8)

⑩ 가족관계증명서 1부 (자녀수 확인)

⑪ 아이돌보미 양성교육 수료증 사본 1부 (해당자만 제출)

⑫ 응시 분야 관련 자격증 사본(해당자)

※ 아이돌보미 양성교육 감면대상자 (「아이돌봄 지원법 시행령」제2조 1~4호에 해당)

▣ 관련 자격증 (아이돌봄 지원법 시행령제2조 1~4에 해당)

1. 「영유아보육법」제21조제2항에 따른 보육교사의 자격

2. 「유아교육법」제22조제2항에 따른 교사의 자격

3. 「초·중등교육법」제21조제2항에 따른 교사의 자격

4. 「의료법」제2조제1항에 따른 의료인의 자격

※ 아이돌보미 양성교육 단축대상자 (아이돌봄지원법 시행규칙 제3조 제1항 하단에 해당)

- 간호조무사, 건강가정사, 사회복지사, 요양보호사, 청소년상담사, 청소년지도사    및 아동양육 관련 분야* 학사 이상 소지자

* 가족상담, 가족교육, 가족문화, 다문화가족, 가족역량강화, 장애아동, 영유아 관련       전공 이수자

⑬ 응시 분야 경력증명서 1부(해당자)

※ 증명서는 공고일 이후 발급분(단, 경력증명서의 경우 3개월 이내 발급분 인정)에              한하며, 발행기관의 직인이 있어야 하고, 외국어로 기재된 증빙자료의 경우

반드시 한글번역본(공증필) 첨부하여 제출하여야 함

※ 상기 제출서류 중 확인 불분명한 증빙서류에 대해서는 추가 제출을 요구할 수 있음

※ 사본으로 제출하는 서류는 서류접수 시 반드시 원본 지참

※ 응시 분야 가점 관련 서류, 자격증 등 사전확인 후 제출요망

9. 기타사항

❍ 제출요구 서류 외에는 제출 불가함

「채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조」에 따라 제출된 서류는 탈락자에 한

하여 응시자의 요청 시 반환하며, 반환신청 기간은 채용대상자 확정 후 14일

부터 180일까지이고, 기간 경과 후에는 개인정보보호법에 따라 파기됨.

※ 채용서류 반환 대상 : 제증명서 또는 자격관련 발급서류 일체

(자기소개서, 응시원서 등 본인 작성 서류 제외)

❍ 선발 확정(예정)자는 별도 지정일까지 지정 의료기관에서 채용 전 신체검사

또는 배치 전 검사를 수검하여야하며, 의료기관 검진비용은 부서에서 일체

부담(개인부담 없음)하며, 채용 전 신체검사는‘채용 건강검진 대체 통보서’      제출 시 대체 가능함

❍ 자격요건 및 경력기간 등은 공고일 기준으로 함

❍ 접수 마감 후 모집분야 응시자가 선발인원과 같거나 없을 경우에는 재공고

할 수 있으며, 최종 평가 결과 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있음

❍ 최종합격자라도 결격사유에 해당하거나 허위기재 시 합격이 취소됨

❍ 최종합격자가 채용 포기 등으로 결원이 발생할 경우 차순위자를

합격자로 결정할 수 있음

❍ 채용 기간 중 채용기준을 충족하지 못 할 경우 채용이 중단될 수 있음

❍ 문의 : 진주시 여성가족과 진주시가족센터 (☎ 055-749-6271, 6272)

[붙임 3-1]

응 시 원 서 본인은 아이돌보미 채용시험에 응시하고자 원서를 제출합니다. 2025년 월 일 진주시장 귀하
응시분야	□
응시자 성 명	한글		생년월일
	한자
주 소 (현 거주지)			연 락 처
응시번호	2025- (기재하지 않음)
첨부서류	○ 아이돌보미 근로 신청서 (붙임 3-2) ○ 자기소개서 및 사전조사서 각 1부 (붙임 3-3,3-4) ○ 개인정보 수집·이용 및 제공 동의서 1부 (붙임 3-5) ○ 주민등록초본 1부 (주소 변동사항이 포함) ○ 공정채용확인서 1부 (붙임 3-6) ○ 취업지원대상자 증명서 1부 (해당자만 제출) ※ 발급처 : 보훈(지)청 ○ 범죄경력 조회 동의서 (합격자에 한함) (붙임 3-7) ○ 채용결격사유 부존재 확인 및 서약서 (합격자에 한함) (붙임 3-8) ○ 가족관계증명서 1부 (자녀수 확인) ○ 아이돌보미 양성교육 수료증 사본 1부 (해당자만 제출) ○ 응시 분야 관련 자격증 사본(해당자)

	인

응시번호		응 시 표 (진주시가족센터 기간제 근로자 채용)
2025-
성 명			생년 월일		응시 분야
2025년 월 일 진 주 시 장

주    의    사    항

1. 응시표를 받는 즉시 응시번호 기재와 날인 여부를 확인하여야 합니다.

2. 시험당일은 응시표, 신분증을 지참하고 시험시작 30분 전까지 지정된 좌석에 착석하여야 합니다.

보완사항:                              를(을)     월     일까지 보완하여야 합니다.

｢※응시번호｣: 기재하지 않음

[붙임 3-2]

아이돌보미 근로 신청서

접수번호

이 름				성 별	여( ) 남( )				칼 라 사 진 (3.5× 4.5cm) 6개월 이내
생년월일				최종학력
연 락 처	(휴대폰)						*본인연락처
	(비상연락망)						*본인외연락처
주 소						□ 양육경험: 년 □ 양육경험 없다
활동수당 수령계좌	①은행명: ②계좌번호: ③예금주:
자녀양육경험	□ 3명 이상 □ 2명 □ 1명 □ 없음
가점사항(체크)	□ 국가유공자법에 따른 ‘취업지원 대상자’ 에 해당함 □ 해당하지 않음
자격증 소지	□ 아이돌보미 양성교육 수료증 □ 보육교사 자격증 □ 유치원 정교사 자격증 □ 초등학교 정교사 □ 간호사 자격증 □ 기타 아래 법에 따른 자격증( )
	※ 「영유아보육법」 제21조제2항에 따른 보육교사 자격, 「유아교육법」 제22조제2항에 따른 교사의 자격, 「초·중등교육법」 제21조제2항에 따른 교사의 자격, 「의료법」 제2조제1항에 따른 의료인의 자격
활동경험 이력사항 (보육시설,아동관련 이력사항)	기 간		활 동 사 항
	년 월 ~ 년 월
	년 월 ~ 년 월
	년 월 ~ 년 월
	년 월 ~ 년 월
결격여부 확 인	○ 다음에 해당하는 사항이 있는지 체크 (예, 아니오) 미성년자·피성년후견인·피한정후견인, 정신질환자, 마약·대마 또는 향정신성의약품중독자, 파산자로서 복권되지 아니한 자, 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료(집행이 종료된 것으로 보는 경우를 포함한다)되거나 집행이 면제된 날부터 3년이 경과되지 아니한 자, 금고 이상의 형의 집행유예 선고를 받고 그 유예기간 중에 있는 자,돌보미 활동 중지 중이거나, 자격취소 된 자: 아이돌봄 지원법 제6조의 결격자
아이돌봄서비스 연계에 대한 동의	○ 진주시 아이돌봄지원사업의 원활한 운영을 위해 아래의 돌봄아동 및 연계 기준에 따른 아이돌봄서비스 연계에 동의합니다. (□ 예, □ 아니오) ① 돌봄아동연령: 생후 3개월 이상 ~ 12세 이하 ② 연계기준: 월요일부터 토요일, 1일 8시간 이내, 1주 40시간 이내 연계를 원칙으로 하되, 이용자가 신청한 서비스의 일정표에 따름(부득이한 경우 주 12시간 범위 내 연장· 휴일·야간 활동 수행) ※ 휴일: 주휴일, 근로자의날, 「관공서의 공휴일에 관한 규정」에 따른 공휴일 / ※ 야간: 오후 10시~오전 6시
정부재정지원 일자리사업 중복 참여 여부	□ 해당없음 □ 참여중	실업급여 중복 수급 여부						□ 해당없음 □ 수급중

위와 같이 아이돌보미 근로 신청서를 제출합니다.

신청일        2025년   월     일

신청인                        (인)

[붙임 3-3]

자기소개서

※ 자세히 작성 바랍니다.

이 름	(서명)	생년월일
자기소개
지원동기 및 앞으로의 활동 포부
양육경험 및 아이돌봄 관련 활동경험 상세 기재
특기 및 강점	※ 기타 아이돌봄과 연관있는 자격증 기재 가능(예: 산모신생아건강관리사 등), 자격증 사본 첨부

[붙임 3-4]

사전조사서

이 름	(서명)	생년월일
돌봄활동 아동 연령	□ 3개월 ~ 12개월 □가능 □불가능(사유: ) □ 12개월 ~ 24개월 □가능 □불가능(사유: ) □ 24개월 ~ 36개월 □가능 □불가능(사유: ) □ 4~6세 □가능 □불가능(사유: ) □ 7~12세 □가능 □불가능(사유: )
돌봄활동 요일 및 시간	□ 요일 및 시간 관계없이 모두 활동 가능 □ □ 06시 ~ 09시 □가능 □불가능(사유: ) □ 16시 ~ 20시 □가능 □불가능(사유: ) □ 10시 ~ 15시 □가능 □불가능(사유: ) □ 주말 및 야간 □가능 □불가능(사유: )
돌봄활동지역 (중복체크가능)	□ 전 지역 □ 가호동 □ 천정동 □ 성북동 □ 중앙동 □ 충무공동 □ 초장동, 하대동 □ 신안동 □ 평거동 □ 판문동 □ 이현동 □ 상봉동 □ 상평동, 상대동 □ 금산면 □ 정촌면 □ 내동면 □ 문산읍 □ 그 외 면지역
자차 소유 여부	□ 자차 있음 □ 자차 없음
운전 가능 여부	□ 운전 할 수 있음 □ 운전 할 수 없음
건강상태	※ 본인의 건강 정도를 체크 하세요. □ 3개월 ~ 12세 전 연령 돌봄이 가능한 정도 □ 24개월 ~ 12세 돌봄이 가능한 정도 □ 36개월 ~ 12세 돌봄이 가능한 정도 □ 8세 ~ 12세 돌봄이 가능한 정도
	※ 시술, 수술 등 치료 경험이 있는 경우 해당 부위를 모두 체크 하세요. □ 허리(디스크 등) □ 어깨 □ 손목 □ 무릎 □ 해당없음
애완동물 있는 가정 활동 가능 여부	□ 가능 □ 불가능(사유: )
PC · 앱 활용능력	※ 돌봄활동 시 활동일지 작성, 일시연계서비스 수락 등을 위해 모바일앱 사용이 필요하며, 매년 법정의무교육(아동학대신고의무자교육 외 6개 교육) 수강 시 온라인교육 활용
	내 용		가능		불가능
	공인인증서 사용, 회원가입, 이메일 사용, 인터넷 검색		□		□
	핸드폰으로 앱 설치 및 사용		□		□

※ 상기 사항은 선발에 참고하기 위한 것으로, 실제 활동은 사전조사서에     기재된 내용에 한정되지 않습니다.

[붙임 3-5]

개인정보 수집·이용 및 제공 동의서

1. 개인정보 수집·이용에 대한 동의

수집하는 개인정보 항목	성명, 전화번호, 주민등록번호, 주소, 가족관계사항, 경력, 자격증 보유 현황, 계좌정보 등 신청서 내용 및 채용에 필요한 제출 서류 일체
개인정보의 수집 및 이용목적	아이돌보미 선발 및 관리, 결격사유 확인, 인사노무관리, 기타 아이돌봄지원사업 수행에 필요한 경우
개인정보의 보유 및 이용기간	목적 달성 시까지
※ 귀하는 이에 대한 동의를 거부할 수 있으며, 동의가 없을 시 참여자 선발 진행 및 근로계약 체결이 거부될 수 있습니다.

상기 내용을 충분히 확인하였으며, 개인정보 수집 및 이용에 동의하시겠습니까?

동의함 □   동의하지 않음 □         2025년   월     일  성명 :            (서명)

2. 고유식별정보 수집·이용에 대한 동의

수집 항목	주민등록번호, 운전면허번호, 자격번호 등
고유식별정보의 수집 및 이용목적	아이돌보미 선발 및 관리, 결격사유 확인, 인사노무관리, 기타 아이돌봄지원사업 수행에 필요한 경우
고유식별정보의 보유 및 이용기간	목적 달성 시까지
※ 귀하는 이에 대한 동의를 거부할 수 있으며, 동의가 없을 시 참여자 선발 진행 및 근로계약 체결이 거부될 수 있습니다.

상기 내용을 충분히 확인하였으며, 고유식별정보 수집 및 이용에 동의하시겠습니까?

동의함 □   동의하지 않음 □         2025년   월     일  성명 :            (서명)

3. 서비스제공기관의 개인정보 제3자 제공 동의

개인정보를 제공받는 자	여성가족부, 관할 경찰서장, 국세청, 4대보험공단, 보험사, 아이돌봄 광역지원센터, 아이돌봄 중앙지원센터, 아이돌보미 교육기관 등
개인정보를 제공받는 자의 개인정보 이용 목적	아이돌보미 선발 및 관리, 결격사유 확인, 인사노무관리, 기타 아이돌봄지원사업 수행에 필요한 경우
제공하는 개인정보의 항목	성명, 주민등록번호, 주소, 근로계약내용, 급여내역, 계좌정보 등
개인정보를 제공받는 자의 개인정보 보유 및 이용기간	근로계약이 종료되는 날까지
※ 귀하는 이에 대한 동의를 거부할 수 있으며, 동의가 없을 시 참여자 선발 진행 및 근로계약 체결이 거부될 수 있습니다.

상기 내용을 충분히 확인하였으며, 개인정보 제 3자 제공에 동의하시겠습니까?

동의함 □   동의하지 않음 □         2025년   월   일  성명 :            (서명)0

진주시장 귀하

[붙임 3-6]

공정채용 확인서

진주시청 직원의 친인척 불공정 채용 등을 방지하기 위하여 아래와 같은 사항에 대하여 응시자 본인의 확인을 받고자 하오니, 사실 그대로 기재하여 주시기 바랍니다.

※ 친인척 관계(배우자, 4촌이내의 혈족과 인척)의 직원이 있을 경우, 1번, 2번, 3번 작성

※ 친인척 관계(배우자, 4촌이내의 혈족과 인척)의 직원이 없을 경우, 1번만 작성

1. 본인은 진주시청 내에 친인척 관계(배우자, 4촌 이내의 혈족과 인척)의 직원이 근무하고

(있다. / 없다.)

2. 친인척 관계 내용은 아래와 같습니다.

연번	성명 (본인)	친인척 직원
		성명	소속기관	부서명	직급	본인과의 관계	기타

3. 재직 중인 친인척 관계의 직원이 있다면 해당 직원이 본인의 채용과 관련하여 영향력을 행사할     가능성이 높거나 행사하였다고 (생각한다. / 생각하지 않는다.)

기재사항은 모두 사실이며, 추후 채용비리 사항이 확인되었을 경우 어떠한 이의도 제기하지 않고

채용이 취소됨을 확인합니다. 또한 본 확인서 작성 시에 인지하지 못한 친·인척 관계가 추후

밝혀질 경우 채용비리 해당 여부 조사에 적극 협조할 것이며 조사 결과에 따라 채용이 취소될 수

있음을 확인합니다.

2025년     월     일

위 본인 :              (인)

[개인정보의 수집․이용 고지]

① 수집·이용 목적

- 채용비리 여부 조사, 감사자료 작성

② 수집·이용 항목

- 친인척 직원 성명, 소속기관, 부서, 직급, 진주시청 직원과의 관계

③ 보유기간 : 재직기간 동안 보유

진 주 시 장 귀하

[붙임 3-7]

범죄경력 조회 동의서
대상자	성명	(한 글)		(자국어)
		(한 자)		(영 문)
	생년월일		외국인인 경우: 국적과 여권번호 또는 외국인등록번호
	주소
	전화번호	자택: 휴대전화:
본인은 진주시청 아이돌봄지원사업 아이돌보미로 취업자(취업예정자)로서, 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제56조 제2항 및 같은 법 시행령 제25조에 따른 성범죄경력 조회에 동의합니다. 년 월 일 동의자 (인) 경찰서장 귀하
※ 대상자가 외국인인 경우 한글과 자국어ㆍ영문의 성명, 국적과 함께 여권번호 또는 외국인등록번호를 적습니다
210㎜×297㎜(보존용지(2종) 70g/㎡)

[붙임 3-8]

채용결격사유 부존재 확인 및 서약서

본인은 아이돌보미로 근로계약을 체결함에 있어, 「진주시 비공무원 공정채용 규정」제21조(채용결격사유)에서 정하는 결격사유에 해당하지 않음을 확인하며, 위 내용이 사실이 아닌 것으로 확인될 경우, 채용 무효 등 어떠한 불이익도 감수하며, 불이익에 대해 민·형사상 이의를 제기하지 않을 것을 서약합니다.

■ 진주시 비공무원 공정채용 규정 제21조

1. 피성년후견인

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람

3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 종료되거나, 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이

지나지 아니한 사람

4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예의 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 사람

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람

7. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」제355조및제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서       300만원 이상의 벌금형을 선고 받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람

8. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의            벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람

9. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면ㆍ해임되거나 형 또는             치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유             예기간이 경과한 사람을 포함한다.)

가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 따른 성폭력범죄

나. 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」제2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄

10. 징계로 파면처분을 받은 날로부터 5년이 지나지 아니하거나, 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지        아니한 사람

11. 공무직근로자로 재직 중 징계로 해고처분을 받은 날로부터 3년이 지나지 아니한 사람

12. 그 밖에 업무수행이 불가능하다고 판단되는 사람

20   년   월   일

채용예정자:           (서명)

진 주 시 장 귀하